Жұмыс берушінің қызметкерден ақы төленетін еңбек демалысына шығар уақытта «айналым парағын» толтыруды талап етуі заңды ма? «Айналым парағы» - қызметкердің жұмыстан шығар алдындағы өзіне ешқандай қызметтік затты иемденбегенін көрсететін ұйымның тиісті лауазымды тұлғаларының қолдарымен расталатын кадрлық есептіліктің ішкі құжаты. ҚР …
Толығырақ
22-23 мамыр күндері Алматы қаласында Қ.Сәтбаев атындағы ҚҰТЗУ базасында Қазақстандық оқу-ағарту, ғылым және жоғары білім қызметкерлері салалық кәсіподағының жоғары оқу орындарының бастауыш кәсіподақ ұйымдарының төрағаларына арналған «Қазақстанды әлеуметтік жаңғыртудағы кәсіподақтардың рөлі» тақырыбында семинар-кеңес өтті. Шараға ҚР Ғылым және жоғары білім, …
Толығырақ
ҚҰРМЕТТІ ӘРІПТЕСТЕР, ҚАДІРЛІ ҰСТАЗДАР! Сіздерді 2024–2025 оқу жылының табысты аяқталуымен шын жүректен құттықтаймын! Бүгін еліміздің барлық мектептерінде соңғы қоңырау соғылуда, бұл оқушылар, ата-аналар және педагогикалық қауымдастық үшін әсерлі әрі маңызды кезең. Оқу жылы жарқын жаңалықтар, жаңа міндеттер мен жауапты …
Толығырақ
20-21 мая ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования» проведен семинар на базе средней общеобразовательной школы №36 для членов согласительных комиссий средних и дошкольных организаций образования города Павлодара. Ведущими спикерами семинара стали судьи …
Толығырақ
Жұмыскердің зейнеткерлік жасқа толуы Еңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 24) тармақшасына сәйкес, жұмыс берушінің бастамасымен еңбек шартын бұзуға негіз болып табылады. Аталған негіз бойынша еңбек шартын бұзу кезінде жұмыс беруші Кодекстің 53-бабы 9-тармағында көзделген талаптарды сақтауға міндетті. Зейнеткерлік жасқа толғаннан кейін …
Толығырақ
ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ
