1. Педагог өткен жылдың тамыз айында жалпы білім беретін мектепке жұмысқа орналасты. Оған ағымдағы жылдың маусым-шілде айларында толық 56 күнтізбелік күнге созылатын жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы берілуі мүмкін бе? Ия, беріледі. ҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі –Кодекс) 92-бабы 1-тармақшасына …
Толығырақ
Мен ауылдық жерде балабақшада тәрбиеші болып жұмыс істеймін. Білімім жоғары, педагогикалық еңбек өтілім - 22 жыл, біліктілік санатым - «педагог-модератор». Тәрбиешінің апталық оқу жүктемесі 24 немесе 27 сағат болған жағдайда айлықақысы қалай есептеледі? Сіздің сұрағыңызға қатысты келесі жауап жолданады. Азаматтық …
Толығырақ
Білім саласында зейнеткерлік жасқа толған жұмыскерлермен еңбек шартын бұзуды оқу жылының соңына дейін қалдыру қажеттілігі жиі туындайды, себебі педагогтың ауысуы білім алушылардың оқуына кері әсерін тигізуі мүмкін. Осыған байланысты Салалық келісімге 9.4-тармақ енгізілген, оған сәйкес зейнеткерлік жасқа толған педагогпен еңбек …
Толығырақ
Жұмыс берушінің қызметкерден ақы төленетін еңбек демалысына шығар уақытта «айналым парағын» толтыруды талап етуі заңды ма? «Айналым парағы» - қызметкердің жұмыстан шығар алдындағы өзіне ешқандай қызметтік затты иемденбегенін көрсететін ұйымның тиісті лауазымды тұлғаларының қолдарымен расталатын кадрлық есептіліктің ішкі құжаты. ҚР …
Толығырақ
22-23 мамыр күндері Алматы қаласында Қ.Сәтбаев атындағы ҚҰТЗУ базасында Қазақстандық оқу-ағарту, ғылым және жоғары білім қызметкерлері салалық кәсіподағының жоғары оқу орындарының бастауыш кәсіподақ ұйымдарының төрағаларына арналған «Қазақстанды әлеуметтік жаңғыртудағы кәсіподақтардың рөлі» тақырыбында семинар-кеңес өтті. Шараға ҚР Ғылым және жоғары білім, …
Толығырақ
ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ
