22 мая 2025 г.
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ДОСТИЖЕНИЕМ РАБОТНИКОМ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

Достижение работником пенсионного возраста согласно пп. 24) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. При расторжении трудового договора с работником по данному основанию работодатель обязан соблюдать условия, предусмотренные п. 9 ст. …

Подробнее
20 мая 2025 г.
Касательно дня «Курбан айт», приходящегося на период оплачиваемого трудового отпуска

В соответствии с п.5 ст. 84 Трудового кодекса РК (далее - кодекс) первый день Курбан айта, отмечаемого по мусульманскому календарю является выходным днем независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности. Согласно п. 1 ст. 90 кодекса продолжительность оплачиваемых ежегодных …

Подробнее
20 мая 2025 г.
ГОРОДСКОЙ ПРОФСОЮЗ ПОДВОДИТ ИТОГИ

Проведен очередной Пленум городского комитета профсоюза СКО, где были подведены итоги прошлого года и намечены планы на текущий год. Председатель городского комитета ознакомила коллег со статистическими данными. Радует динамика роста членов профсоюза, в состав горкома вошла "Комфортная школа", открывшаяся в …

Подробнее
19 мая 2025 г.
КАЖДЫЙ ИМЕЕТ ПРАВО НА ОТДЫХ

Как прописано в Конституции Республики Казахстан, каждый гражданин нашей страны имеет право на отдых. Работающим по трудовому договору гарантируются установленные законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Понятие «отпуск» предполагает освобождение работника от работы на определенный …

Подробнее
19 мая 2025 г.
ОКАЗАНА ПРАКТИЧЕСКАЯ И МЕТОДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ

Шымкентский городской комитет профсоюза работников образования и науки с 2018 года выстраивает многогранную и устойчивую систему морального поощрения педагогических работников. За это время было оформлено 19 949 наград, среди которых - грамоты, благодарственные письма, медали и иные формы признания заслуг …

Подробнее

Последние новости