5 мая 2026 г.
БАСШЫЛЫҚТЫҢ АРТЫҚ ЖҮКТЕМЕНІ ТОЛЫҚ ТӨЛЕМЕЙ, ТЕК 16 ЖӘНЕ КЕЙІН 24 САҒАТПЕН РӘСІМДЕУІ ЗАҢДЫ МА?

Математика пәнінің мұғалімімін. Қыркүйек айынан математика мұғалімдерінің тапшылығына байланысты аптасына нақты 30 сағат орындаймын, алайда тарифтен 16 сағатпен өткізді. Екі айдан кейін тарифке 24 сағатпен енгізілетін өзгеріс тек қаңтардан болды. Қыркүйек айынан 4 айға 16 сағат, қаңтардан осы уақытқа дейін …

Подробнее
18 декабря 2025 г.
По вопросу премирования

В профсоюз отрасли поступает много обращений от педагогов касательно премирования. В связи с этим размещаем следующее разъяснение: В соответствии с п.3 ст.107 Трудового кодекса РК для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут …

Подробнее
30 октября 2025 г.
О ВОЗМЕЩЕНИИ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ

​ В соответствии с подпунктом 82) пункта 1 Трудового кодекса РК (далее - ТК) командировка – направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в …

Подробнее
30 сентября 2025 г.
Жаңартылған білім беру мазмұны үшін берілетін қосымша ақы туралы

Салалық кәсіподақтың әлеуметтік желілердегі парақшаларына мұғалімдерден жаңартылған білім беру мазмұны үшін берілетін қосымша ақы - базалық лауазымдық ақының, яғни 17 697 теңгенің 30% құрайтыны туралы жазылған сауалдарына қатысты келесі түсіндірме беріледі. Ұйымдық-құқықтық нысаны мемлекеттік мекеме, қазыналық кәсіпорын қызметкерлерінің айлықақы, қосымша …

Подробнее
31 июля 2025 г.
ОБ ОПЛАТЕ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ РАБОТОДАТЕЛЯМИ В 2025 ГОДУ

Согласно с п. 4 ст. 99 Трудового кодекса РК работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка, с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом …

Подробнее
11 июня 2025 г.
О расчете оплачиваемого трудового отпуска

🔹Отпускные работника рассчитываются путем умножения среднедневного заработка на количество рабочих дней в период отпуска (Таблица 1). Порядок исчисления среднедневного заработка регламентируется приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления …

Подробнее
11 апреля 2025 г.
Как производится оплата труда, если ребенок с особыми образовательными потребностями обучается на дому?

Порядок исчисления заработной платы работников организаций образования, созданных в организационно-правовой форме государственных учреждений и казенных предприятий, регламентируется постановлением Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного …

Подробнее
1 апреля 2025 г.
О доплате за степень магистра

О доплате за степень магистра учителям, имеющим диплом магистра по определенной специальности научно-педагогического направления, не соответствующей их занимаемой должности. В соответствии с п.5 ст.8 Закона РК «О статусе педагога» педагогу, осуществляющему профессиональную деятельность в государственной организации среднего образования, а также …

Подробнее
22 января 2025 г.
ПО ПРИМЕНЕНИЮ НАЛОГОВЫХ ВЫЧЕТОВ НА ОБУЧЕНИЕ

В соответствии ст. 30-2 Закона РК «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) с 1 января 2025 года вступили в силу ранее приостановленные нормы, регламентирующие порядок применения налоговых вычетов. Согласно …

Подробнее
15 января 2025 г.
Касательно применений налоговых вычетов с 2025 года

Налоговый вычет - это уменьшающаяся сумма дохода, с которого уплачивается налог. Его также можно назвать льготным или поддерживающим государством, что позволяет вернуть ранее уплаченный налог в течение отчетного налогового периода или заплатить меньше налогов. Согласно п. 1 ст. 342 Налогового …

Подробнее