Достижение работником пенсионного возраста согласно п.п. 24) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. При расторжении трудового договора с работником по данному основанию работодатель обязан …
Подробнее
В Отраслевой профсоюз поступают вопросы, касательно отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, в этой связи размещаем следующее разъяснение. Согласно пункту 1 статьи 95 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее –ТК РК) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в …
Подробнее
В целях совершенствования системы оплаты труда педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в организациях высшего и (или) послевузовского образования в пункт 6 статьи 52 Закона Республики Казахстан «Об образовании» внесены изменения и дополнения Законом Республики Казахстан от 6 мая 2024 года № …
Подробнее
Лето замечательная пора для отдыха. Как показывает практика профсоюзной работы - интересы наших членов профсоюза всегда в приоритете. Важность этой работы подтверждается статистикой обращений и вопросов, поступающих в профсоюз. Поэтому и в период отпусков в помощь членам профсоюза работает юридическая …
Подробнее
Подпунктом 3) пункта 2 статьи 181 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) установлено, что работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также предсменное и иное медицинское освидетельствование. Подпунктом 17) пункта 2 статьи 182 ТК РК …
Подробнее
КАЗАХСТАНСКИЙ ОТРАСЛЕВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ