ҚР Еңбек кодексінің (әрі қарай – ЕК) 1-бабы 82)-тармағына сәйкес іссапар – жұмыс берушінің өкімі бойынша жұмыскерді тұрақты жұмыс орнынан тыс басқа жерге белгілі бір мерзімге еңбек міндеттерін орындау үшін жіберу, сондай-ақ жұмыскерді басқа жерге оқуға, біліктілігін арттыруға немесе қайта …
Толығырақ
Салалық кәсіподақтың әлеуметтік желілердегі парақшаларына мұғалімдерден жаңартылған білім беру мазмұны үшін берілетін қосымша ақы - базалық лауазымдық ақының, яғни 17 697 теңгенің 30% құрайтыны туралы жазылған сауалдарына қатысты келесі түсіндірме беріледі. Ұйымдық-құқықтық нысаны мемлекеттік мекеме, қазыналық кәсіпорын қызметкерлерінің айлықақы, қосымша …
Толығырақ
ҚР Еңбек кодексінің 99-бабы 4-тармағы негізінде жұмыс беруші орташа жалақыны сақтай отырып, Әлеуметтік кодекске (77, 78 баптар) сәйкес жүзеге асырылған, жүктілікке және босануға, жаңа туған баланы асырап алуға байланысты табысынан айырылған жағдай бойынша төленетін әлеуметтік төлем сомасын шегеріп, жүктілікке және …
Толығырақ🔹Қызметкердің еңбек демалысының ақысы орташа күндік жалақыны демалыс кезеңіндегі жұмыс күндерінің санына көбейту жолымен есептеледі. (Кесте 1.) Орташа жалақыны есептеу тәртібі «Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы» ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 30 қарашадағы № …
Толығырақ
Порядок исчисления заработной платы работников организаций образования, созданных в организационно-правовой форме государственных учреждений и казенных предприятий, регламентируется постановлением Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного …
Толығырақ
Ғылыми-педагогикалық бағыттағы белгілі бір мамандық бойынша магистр дипломы бар, бірақ атқаратын мұғалімдік лауазымына сәйкес келмейтін ұстаздарға магистр дәрежесі үшін қосымша ақы төлеуге қатысты. ҚР «Педагог мәртебесі туралы» Заңының 8-бабы 5-тармағына сәйкес мемлекеттік орта білім беру ұйымында, сондай-ақ әдістемелік кабинетте кәсіптік …
Толығырақ
«Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы Қазақстан Республикасының Кодексін (Салық кодексі) қолданысқа енгізу туралы» ҚР Заңының 30-2 – бабына сәйкес 2025 жылдың 1 қаңтарынан бұрын тоқтатылған салық шегерімдерін қолдану тәртібін реттейтін нормалар күшіне енді. Салық кодексінің 349-бабына …
Толығырақ
Салықтық шегерім – бұл одан салық төленетін кіріс мөлшерінің азаятын сомасы. Оны мемлекеттен жеңілдік не қолдау деуге де болады, ол бұрын есептік салық кезеңінде төленген салықты қайтаруға немесе салықты азырақ төлеуге мүмкіндік береді. ҚР Салық кодексінің (бұдан әрі – ҚР …
Толығырақ
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 133-бабы 1-тармағына сәйкес жұмыс беруші өз қаражаты есебінен жұмыскерлерге еңбекке уақытша қабілетсіздігі бойынша әлеуметтік жәрдемақы төлеуге міндетті. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 30 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген Еңбекке уақытша қабілетсіздік …
Толығырақ
Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 11 мамырдағы № 191 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік ұйымдар педагогтарының жалақысын есептеу қағидаларының 17-тармағына сәйкес нормативтік оқу жүктемесі қамтамасыз етілмеген педагогтарға айына тарифтік мөлшерлеме толық көлемде, қосымша педагогикалық жұмыспен белгіленген нормативтік оқу жүктемесін …
Толығырақ
ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ