ПРОФСОЮЗ НАЧИНАЕТСЯ С ЛИДЕРА
Часто профсоюзную работу воспринимают исключительно как подарки на новый год или день рождения, отдых и оздоровление, реже – как защиту трудовых прав работников. Безусловно, это одно из главных направлений нашей деятельности. Но на самом деле работа председателя профсоюза гораздо шире.
Председатель районного комитета профсоюза — это не просто человек, к которому приходят с проблемой. Это человек, который должен быть в гуще всех процессов, происходящих в сфере образования, знать ситуацию изнутри и участвовать в принятии решений, которые непосредственно затрагивают работников.
Я являюсь постоянным членом комиссий при Отделе образования района и практически каждый год конец августа — начало сентября становится для меня одним из самых напряжённых периодов.
И этот год не стал исключением - аттестация педагогических кадров, тарификация, конкурс «Лучший педагог», аттестация директоров и заместителей директоров на квалификационные категории, вопросы сокращения нагрузки и высвобождения работников.
Каждое из этих направлений требует огромного количества времени, внимания и, самое главное, ответственности.
В этом году на категории педагог-эксперт подали заявления 80 педагогов. Аттестационная комиссия начала работу в июне, и завершили только в конце августа. Несколько месяцев напряжённой работы, обсуждений и принятия решений.
Не менее напряжённой была и работа по тарификации. К сожалению, демографическая ситуация сегодня напрямую отражается на школах нашего района. Количество учащихся уменьшается, сокращается количество классов-комплектов, а, следовательно, уменьшается и учебная нагрузка педагогов, и количество рабочих мест в отдельных организациях образования.
В таких ситуациях работа профсоюза особенно важна. Необходимо было выехать в школы, встретиться с работниками, разъяснить их права и гарантии при расторжении трудовых договоров, проконтролировать соблюдение всех процедур при высвобождении работников, разобраться в каждой конкретной ситуации.
Но для профсоюза недостаточно просто проконтролировать законность увольнения. Важно сделать всё возможное, чтобы человек не остался без работы.
Поэтому вместе с руководителями организаций образования рассматривались варианты трудоустройства высвобождаемых работников, возможность предложить им рабочие места в других, близлежащих школах. Именно в этом я вижу одну из важнейших задач профсоюза — не просто констатировать проблему, а искать пути её решения.
Буквально сегодня я завершила голосование в рамках конкурса «Лучший педагог», оценивая портфолио участников. Просматривая работы наших учителей, я поймала себя на одной очень важной мысли - сегодня для педагога практически нет границ.
Нужно только добросовестно выполнять свою работу, любить свою профессию, постоянно развиваться и не бояться пробовать новое. Изобретать и апробировать современные технологии обучения, искать свои методы, видеть результат своей работы и самое главное — повышать качество знаний учащихся.
Именно поэтому победа в конкурсе «Лучший педагог» — это не просто диплом или награда, это вершина профессионального пути, к которой, на мой взгляд, должен стремиться каждый учитель. Не обязательно победить сразу. Но нужно поставить перед собой цель и последовательно идти к ней.
Новый учебный год начался. Вот так, практически незаметно, закончился один сложный период и начался другой. Позади — аттестация, тарификация, непростые кадровые вопросы, заседания комиссий, выезды в школы, многочисленные обращения и обсуждения. Впереди — новые вопросы, новые проблемы и новые задачи. Но, наверное, именно в этом и заключается профсоюзная работа.
Быть рядом. Быть в гуще событий. Знать, чем живёт каждый коллектив. Видеть проблемы не тогда, когда они уже стали конфликтом, а стараться предупреждать их. И, самое главное, — уметь своевременно предпринять все необходимые меры для защиты трудовых прав и законных интересов наших работников.
Профсоюз — это не только документы, заседания и обращения.
Это люди. Их труд, их профессиональная судьба, их уверенность в завтрашнем дне.
И пока есть необходимость защищать интересы работников, для профсоюза всегда будет работа.
Новый учебный год начался. Работа продолжается.
Н. Пащенко,
председатель филиала профсоюза работников просвещения района Магжана Жумабаева СКО
