ПРАВОМЕРНО ЛИ ТРЕБОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ОТНОСИТЕЛЬНО ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ЗАПОЛНЕНИЯ ОБХОДНОГО ЛИСТА РАБОТНИКОМ ПРИ ВЫХОДЕ В ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК?
«Обходной лист» -внутренний документ кадровой отчетности, свидетельствующий о том, что работник не присвоил себе служебное вещи перед увольнением, что подтверждается подписями соответствующих должностных лиц организации. В целом в Трудовом кодексе РК и иных нормативных правовых актах не приведены ссылки …
Подробнее