Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 1-бабы 1-тармағының 30)-тармақшасына сәйкес (бұдан әрі – ҚР ЕК) еңбек тәртібі деп жұмыс беруші мен жұмыскерлердің Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерінде, сондай-ақ келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарында, жұмыс берушінің актілерінде, құрылтай құжаттарында белгіленген міндеттемелерді тиісінше орындауы. Жұмыскермен еңбек …
Толығырақ
ҚР Салық кодексінің 322-б. 2-т. сәйкес салық салуға жататын табыс –жұмыскердің еңбек шарты негізінде еңбек қатынастары барысында жұмыс берушіден алатын табысы (есептелген жалақысы) болып табылады. Маңызды! Жалпы жұмыскердің табысынан (есептелген жалақысы) ЖТС ұстау үшін ҚР Салық кодексінде көзделген бірқатар стандартты …
Толығырақ
Педагогтардың біліктілік санатының қолданылу мерзімі қандай жағдайларда және қандай тәртіппен ұзартылады? Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 27 қаңтардағы № 83 бұйрығымен бекітілген Педагогтарды аттестаттаудан өткізу Қағидалары мен шарттарының 59-тармағына сәйкес жүктілігі және босануы, бала күтімі жөніндегі демалыстан …
Толығырақ
Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексінің (бұдан әрі – ҚР ЕК) 181-бабы 2-тармағы 3)-тармақшасына сәйкес жұмыскер міндетті алдын ала және мерзімдік медициналық қарап-тексерулерден, сондай-ақ, ауысым алдындағы және өзге де медициналық куәландырудан өтуге міндетті. ҚР ЕК 182 – бабы 2-тармағы 17)-тармақшасымен жұмыс беруші …
ТолығырақМемлекеттік білім беру ұйымдарының педагогтарын лауазымдарға тағайындау тәртібі «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтарын лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларын бекіту туралы» (әрі қарай - Қағидалар ) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 …
ТолығырақҚР Салық кодексінің 630-бабы 1-тармағына сәйкес 2023 жылғы 1 қаңтардан мемлекеттік мекемелердің қызметкерлері мен олардың жұбайлары, сондай-ақ квазимемлекеттік сектор субъектілерінің қызметкерлері мен олардың жұбайлары салық органдарына кірістер мен мүлкі туралы декларация тапсыруға міндетті болады. ҚР Азаматтық кодексінің 105- бабы, 2- …
ТолығырақВузы Республики Казахстан осуществляют подготовку магистров в соответствии с: - государственными общеобязательными стандартами послевузовского образования по специальностям магистратуры, разрабатываемыми на основе государственного общеобязательного стандарта; - Классификатором специальностей высшего и послевузовского образования Республики Казахстан; - рабочими учебными планами, академическим календарем; - …
ТолығырақДүниежүзілік Денсаулық сақтау ұйымының мәліметтері бойынша, қазіргі уақытта жүрек-қан тамырлары және онкологиялық аурулардан кейін жазатайым оқиғалардан болатын өлім жағдайлары үшінші орынды алады. Егер аталған аурулардан ең алдымен егде жастағы адамдар қайтыс болса, жазатайым оқиғалардың негізінен еңбекке қабілетті жас және орта …
Толығырақ
Орал қалалық №5 ЖОББМ қызметкерлерінің бастауыш кәсіподақ ұйымы еңбек ұжымы үшін «Светлячок» демалыс базасында «Табиғат аясында серуен» шарасын ұйымдастырды. Басты мақсат – ұжымның бірлігін нығайту, жұмыстағы күйзелістің алдын алу, қызметкерлермен бейресми, ашық диалог алаңын қалыптастыру. №5 ЖОББМ бастауыш кәсіподақ ұйымының …
ТолығырақҚандай жағдайда қызметкерлерге жеке табыс салығы (ЖТС) бойынша стандарттық шегерімдер қолданылады? Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы (Салық кодексі) 322 б. 2-т. сәйкес ҚР немесе шет мемлекеттің заңнамасына сәйкес жасалған еңбек шарты (келісімшарты) бойынша алынған (алуға жататын) …
Толығырақ
ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ