Выездной всеобуч в Северо-Казахстанснкой области
Областной профсоюз работников образования и науки Северо-Казахстанской области проводит выездной всеобуч с председателями первичных профсоюзных организаций и с директорами школ в районах региона с участием специалистов обкома профсоюза и юриста профцентра. Задача плана семинарских занятий в настоящее время поставлена на разъяснение положений проекта нового Трудового кодекса. Даны понятия о государственных минимальных трудовых стандартах гарантий и компенсаций работникам. О процедуре найма, кадрового перемещения, увольнения, определение условий оплаты труда, то есть право работодателя регулировать трудовые отношения в изменении условий Трудового договора, установление испытательного срока с любыми категориями работников, регулирование трудовых отношений с лицами с ограниченными возможностями. Но вместе с тем в вопросах оплаты труда предлагается предоставлять право работодателям и представителям работников в лице профсоюза регулировать Трудовыми и коллективными договорами в размере компенсационных выплат за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, размер сверхурочного времени. В рамках нового Трудового кодекса коллективный договор станет основным документом трудовых отношений работодателя и работников, расширит возможности социального партнерства и даст возможность профсоюзным организациям осуществлять общественный контроль за соблюдением его исполнения.
Обучение на семинарских занятиях прошли 210 человек. Работа в этом направлении продолжается.
