ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
В Отраслевой профсоюз поступают вопросы о правомерности требований руководителей организаций образования к педагогам, для которых устанавливается нормативная учебная нагрузка, об обязательном пребывании на рабочем месте в каникулярное время в течение всего рабочего дня – с 9.00 до 18.00 часов.
Ранее Отраслевым профсоюзом неоднократно давались разъяснения касательно режима рабочего времени педагогов в каникулярный период и привлечения их к видам работ, не связанным с профессиональными обязанностями, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан
✅(https://web.facebook.com/share/p/15U8LE5MAG/,
✅https://web.facebook.com/share/p/16fLnW56a1/,
✅(https://web.facebook.com/share/p/16UMQ2Jft4/,
✅https://web.facebook.com/share/v/1JTF322vaB/ ).
‼️Привлечение педагогов в каникулярный период к видам работ, не связанных с профессиональными обязанностями, является грубейшим нарушением Закона «О статусе педагога» Республики Казахстан и не исполнением норм Отраслевого соглашения о социальном партнерстве по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников сферы просвещения на отраслевом уровне на 2024 – 2026 годы.
‼️Согласно п. 6.6. Отраслевого соглашения о социальном партнерстве «Время осенних, зимних и весенних каникул, а также время летних каникул, не совпадающее с очередным отпуском, является рабочим временем педагогов и других работников организации. В эти периоды педагоги привлекаются работодателем к педагогической и организационной работе в пределах времени, не превышающего их учебной нагрузки до начала каникул».
‼️Напоминаю руководителям организаций образования об их обязанности соблюдать требования действующего законодательства Республики Казахстан. В соответствии с пунктами 2 и 7 ст. 154 Трудового кодекса действие Отраслевого соглашения распространяется на государственные органы соответствующей сферы деятельности, работодателей, работников и их представителей соответствующей отрасли. Уклонение, а равно нарушение или невыполнение условий Соглашения, влекут ответственность, установленную законами Республики Казахстан.
‼️Согласно ч. 3 ст. 97 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» невыполнение обязательства по соглашению влечет штраф на виновных лиц в размере четырехсот месячных расчетных показателей (МРП). МРП в 2025 году составляет 3 932 тенге (3 932 х 400 = 1 572 800 тенге).
Призываю работодателей и их представителей обеспечить соблюдение условий актов социального партнерства и исполнение требований нормативных правовых актов. В противном случае Профсоюз будет вынужден обращаться в соответствующие инстанции для принятия к виновным мер принуждения и взыскания.