Согласно с п. 4 ст. 99 Трудового кодекса РК работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка, с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом …
Подробнее🔹Отпускные работника рассчитываются путем умножения среднедневного заработка на количество рабочих дней в период отпуска (Таблица 1). Порядок исчисления среднедневного заработка регламентируется приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления …
Подробнее
Порядок исчисления заработной платы работников организаций образования, созданных в организационно-правовой форме государственных учреждений и казенных предприятий, регламентируется постановлением Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного …
Подробнее
О доплате за степень магистра учителям, имеющим диплом магистра по определенной специальности научно-педагогического направления, не соответствующей их занимаемой должности. В соответствии с п.5 ст.8 Закона РК «О статусе педагога» педагогу, осуществляющему профессиональную деятельность в государственной организации среднего образования, а также …
Подробнее
В соответствии ст. 30-2 Закона РК «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) с 1 января 2025 года вступили в силу ранее приостановленные нормы, регламентирующие порядок применения налоговых вычетов. Согласно …
Подробнее
Налоговый вычет - это уменьшающаяся сумма дохода, с которого уплачивается налог. Его также можно назвать льготным или поддерживающим государством, что позволяет вернуть ранее уплаченный налог в течение отчетного налогового периода или заплатить меньше налогов. Согласно п. 1 ст. 342 Налогового …
Подробнее
В соответствии с п. 1 ст. 133 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Пунктом 4 Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера, утвержденных приказом Министра …
Подробнее
В соответствии с пунком 17 Правил исчисления заработной платы педагогов государственных организаций, утвержденных приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 191 педагогам, которым не обеспечена нормативная учебная нагрузка, тарифные ставки в месяц могут исчисляться …
Подробнее
Для некоторых категорий педагогов в соответствии с п. 4 ст. 8 Закона РК «О статусе педагога» для исчисления месячной заработной платы устанавливается нормативная учебная нагрузка в неделю на одну ставку. Учебная нагрузка является лишь нормируемой частью рабочего времени, поскольку должностные …
Подробнее
Касательно гарантий и компенсационных выплат для работников, направляемых в командировки Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников просвещения, науки и высшего образования разъяснеет следующее: В соответствии с подпунктом 82) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) командировка – направление …
Подробнее
КАЗАХСТАНСКИЙ ОТРАСЛЕВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ