• +7 (7172) 21 04 54
  • proin.kz@mail.ru
  • Қазақ
  • Русский
  • Мобильное приложение
ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ
  • Біз туралы
    • Кәсіподақтың тарихы
    • Құрылтай құжаттары
    • Басшылық
    • Орталық Комитет мүшелері
    • Атқару комитеті мүшелері
    • Тексеру комиссия мүшелері
    • Мүшелік ұйымдар
  • Кәсіподаққа – 100 жыл
  • Құжаттар
    • Алқалы органдардың қаулылары
    • Нормативтік құжаттар
    • Кітапхана
  • Қызметі
    • Әлеуметтік әріптестік
    • Құқықтық қызмет
    • Соттардың шешімдері мен қаулылары
    • Еңбекті қорғау
    • Жастар саясаты
    • Кәсіподақтық оқыту
    • Халықаралық ынтымақтастық
    • Салалық кәсіподақ қызметі туралы ақпарат
    • Әйелдер істері жөніндегі комиссия
  • Баспасөз қызметі
    • Жаңалықтар
    • Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары
    • Мақалалар
  • Галерея
    • Фото
    • Видео
  • Сұрақ-жауап
    • Аттестаттау
    • Еңбекақы төлемі
    • Жұмыс уақыты және тынығу уақыты
    • Еңбек шарты
    • Басқа
  • Байқаулар
    • Байқаулар

Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары

  • Басты бет
  • Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары
  • ЖАМБЫЛ И ПАВЛОДАР Д…

ЖАМБЫЛ И ПАВЛОДАР ДЕЛЯТСЯ ОПЫТОМ РАБОТЫ

В период с 23 по 27 января 2024 года в целях изучения опыта работы по организации социального партнерства и проведению колдоговорной кампании ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки» была делегирована в Жамбылскую область группа профсоюзных лидеров и социальных партнеров в составе: Джаркеновой Г.О. - главного специалиста по правовым вопросам областной профсоюзной организации, Темирболатовой О.Н. – руководителя отдела образования Майского района, Кирякиной Е.К. – председателя филиала ОО Майского района, Сыздыковой А.Н. – председателя филиала ОО Щербактинского района.

В первый же день председатель общественного объединения Жамбылской области депутат областного маслихата Магзымбеков Ерулан Сабенович ознакомил с программой встречи и представил аппарат областной профсоюзной организации.

Руководитель Джолшибекова А.И. рассказала о деятельности правовой инспекции в области и о содержании областного соглашения между управлением образования и областной профсоюзной организации. При этом сделала акцент на:

- защитной функции (защита интересов работников);

- регулирующей функции (урегулирование трудовых отношений и помощь в разрешении всех вопросов, возникающих у сторон);

- функции правового регулирования (обеспечение стабильности отношений).

Делегация Павлодарской области была заинтересована разработкой и заключением единого коллективного договора в первичных профсоюзных организациях области. Такая возможность была предоставлена председателем объединенного филиала подведомственных организаций управления образования Орынбековым Ж.Т. В состав филиала входят колледжи, специальные интернатные учреждения, специализированные школы для одаренных детей, структурные организации образования, детские дома, ПМПК, ОПМПК.

Содержание и структура единого коллективного договора были представлены председателем городского комитета города Тараз Костиной И.А., директором школы-гимназии №40 Беляевой Н.В., председателем первичной профсоюзной организации Шубиной О.В., председателем филиала ОО Байзаковского района Ермековым Е.С., директором школы-гимназии имени Н.Киикбаева Ермековой Г.С., председателем первичной профсоюзной организации Акбергеновой С.Р. Демонстрационный материал выступающих был предложен наглядно, в слайд-презентации.

Также была дана возможность изучить непосредственно сам договор, в котором прописано значительное количество условий, улучшающих положение работников отрасли.

Так, в пункте 6.5.15. раздела «Оплата и нормирование труда» прописано: «Работникам организаций образования, включая делопроизводителей, бухгалтеров и экономистов за расширение зон обслуживания, связанное с выполнением наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором и должностной инструкцией, дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня – не менее 50% от должностного оклада самого работника».

Кроме того, в пункте 7.2 в разделе «Гарантии и компенсации» сказано: «При увольнении работника в связи с достижением им пенсионного возраста (п.п. 24 пункта 1 ст. 52 ТК РК), работодатель производит компенсационную выплату в соответствии с пунктом 9 статьи 53 ТК РК.

Стороны договорились, что размер компенсационной выплаты при увольнении работника в связи с достижением им пенсионного возраста определяется в размере должностного оклада.

Компенсационная выплата выплачивается только один раз при расторжении трудового договора по основанию, предусмотренному п.п. 24 пункта 1 ст. 52 ТК РК.

Расторжение трудового договора по указанному основанию допускается по достижении работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с уведомлением работника не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора.

Уведомление о расторжении трудового договора должно направляться работникам после достижения пенсионного возраста за один месяц до даты расторжения трудового договора.

С педагогическим работником, достигшим пенсионного возраста, трудовой договор по указанному основанию расторгается по окончании учебного года».

Второй день начался со встречи с социальными партнерами - с исполняющим обязанности руководителя управления образования Жамбылской области и заместителями. Успешность и результативность реализации областного Соглашения обусловлено работой в тандеме двух сторон, что, в свою очередь, благоприятно сказывается на создании эффективных условий труда для работников отрасли.

Также было запланировано участие делегации в отчетном заседании Пленума ОО «Локальный профсоюз работников просвещения, науки и высшего образования Жамбылской области».

На сегодняшний день ОО «Локальный профсоюз работников просвещения, науки и высшего образования Жамбылской области» насчитывает 13 филиалов, 813 первичных профсоюзных организаций, 65 336 членов профсоюза.

Во второй половине того же дня на заседании Исполкома делегация Павлодарской области поделились мнениями, полученными за время пребывания в регионе: высоко оценена проводимая работа по повышению эффективности социального партнерства в вопросах формирования дополнительных трудовых и социально-экономических гарантий для работников отрасли.

В своем выступлении руководитель отдела образования Майского района, социальный партнер Темирболатова О.Н. подчеркнула значимость и необходимость заключения единого коллективного договора в первичных профосоюзных организациях района как основной правовой документ, наиболее эффективно регулирующий социально-трудовые отношения в организации.

Помимо официальной части коллегами Жамбылской области была запланирована культурная программа.

Жамбылская область – один из крупнейших южных регионов Республики Казахстан. Она щедро одарена уникальными природными ресурсами, старинными культурными, архитектурными памятниками и историческими достопримечательностями. Любознательность любого человека привлекает многовековая история области, а также возможность увидеть множество памятников старины и 5 объектов, имеющих статус Всемирного наследия ЮНЕСКО.

От имени общественного объединения делегация Павлодарской областной организации Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки выражает слова искренней благодарности председателю областной профсоюзной организации просвещения, науки и высшего образования Жамбылской области Магзымбекову Ерулану Сабеновичу, аппарату за плодотворную работу по обмену опытом организации социального партнерства и проведения колдоговорной кампании, желает дальнейшего результативного сотрудничества.

 

Пресс-служба ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки»

Жарияланған күні: Ақп. 2, 2024
Бөлісу
    • Фото

    • ...
      ...

Жаңалықтар санаттары

  • Жаңалықтар
  • Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары
  • Мақалалар

Соңғы жаңалықтар

  • ЖҰМЫСШЫ МАМАНДЫҚТАР ЖЫЛЫ: ЕҢБЕК АДАМДЫ ҚАШАН …

    Қарапайымдылық пен еңбектің мұрасына айналған жан …

  • ЕҢБЕК АДАМЫ

    None

  • ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ КӘСІПОДАҚТАР ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ XXVII СЪЕЗІНІҢ …

    None

  • ТЕХНИКАЛЫҚ ҚАУІПСІЗДІК

    None

  • ҚАЙЫРЫМДЫЛЫҚ – КӘСІПОДАҚТЫҢ АСЫЛ МҰРАТТАРЫНЫҢ БІРІ

    Осы ізгілікті жолды ұстанған «Өрлеу» БАҰО» …

ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ

Біз туралы
  • Кәсіподақтың тарихы
  • Құрылтай құжаттары
  • Басшылық
  • Орталық Комитет мүшелері
  • Атқару комитеті мүшелері
  • Тексеру комиссия мүшелері
  • Мүшелік ұйымдар
Қызметі
  • Әлеуметтік әріптестік
  • Құқықтық қызмет
  • Соттардың шешімдері мен қаулылары
  • Еңбекті қорғау
  • Жастар саясаты
  • Кәсіподақтық оқыту
  • Халықаралық ынтымақтастық
  • Салалық кәсіподақ қызметі туралы ақпарат
Құжаттар
  • Алқалы органдардың қаулылары
  • Нормативтік құжаттар
Баспасөз қызметі
  • Жаңалықтар
  • Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары
  • Мақалалар
Контактілер
  • Қазақстан Республикасы
  • 010000, Астана қ.,Абай проспекті, 38, офис 315
  • Тел: +7 (7172) 210454
  • E-mail: proin.kz@mail.ru

© Барлық құқықтар қорғалған 2022

  • Қолдану ережелері
  • Құпиялылық саясаты