• +7 (7172) 21 04 54
  • proin.kz@mail.ru
  • Қазақ
  • Русский
  • Мобильное приложение
ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ
  • Біз туралы
    • Кәсіподақтың тарихы
    • Құрылтай құжаттары
    • Басшылық
    • Орталық Комитет мүшелері
    • Атқару комитеті мүшелері
    • Тексеру комиссия мүшелері
    • Мүшелік ұйымдар
  • Кәсіподаққа – 100 жыл
  • Құжаттар
    • Алқалы органдардың қаулылары
    • Нормативтік құжаттар
    • Кітапхана
  • Қызметі
    • Әлеуметтік әріптестік
    • Құқықтық қызмет
    • Соттардың шешімдері мен қаулылары
    • Еңбекті қорғау
    • Жастар саясаты
    • Кәсіподақтық оқыту
    • Халықаралық ынтымақтастық
    • Салалық кәсіподақ қызметі туралы ақпарат
    • Әйелдер істері жөніндегі комиссия
  • Баспасөз қызметі
    • Жаңалықтар
    • Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары
    • Мақалалар
  • Галерея
    • Фото
    • Видео
  • Сұрақ-жауап
    • Аттестаттау
    • Еңбекақы төлемі
    • Жұмыс уақыты және тынығу уақыты
    • Еңбек шарты
    • Басқа
  • Байқаулар
    • Байқаулар

Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары

  • Басты бет
  • Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары
  • КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВО…

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ОСНОВНОЙ ДОКУМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

Oбщественным объединением «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки» в онлайн-режиме был проведен семинар по разработке и заключению коллективных договоров в учреждениях образования Павлодарской области.

Коллективный договор – правовой акт в форме письменного соглашения, заключаемого между работниками, в лице их представителей, и работодателем. Данное соглашение регулирует социально-трудовые отношения в организациях образования.

Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении настоящего коллективного договора, осуществления контроля за его выполнением в соответствии с п.1 статьи 20 Трудового кодекса Республики Казахстан представляет профсоюз в лице его профсоюзных органов первичных профсоюзных организаций.

В работе организованного семинара приняли участие Науразбаева Гульбарам Ауэзхановна – председатель ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки», Капанов Аскар Капанович – руководитель управления труда по Павлодарской​ области, Иванова Марина Анатольевна – заместитель председателя ТОП «Профсоюзный центр Павлодарской области», руководитель примирительного центра «Татуласу орталығы», ветеран судебной системы Махомбетов Темирхан Максутович – государственный инспектор труда по Павлодарской области, Джаркенова Гульшат Ораловна – главный специалист по правовым вопросам общественного объединения.

Модератор семинара Гульбарам Ауэзхановна в своем выступлении отметила важность предстоящей кампании по заключению коллективных договоров в городских и районных филиалах, а также в первичных профсоюзных организациях, входящих во внутреннюю структуру общественного объединения.

Аскаром Капановичем - руководителем управления труда по Павлодарской области - сделан общий анализ (мониторинг) заключения коллективных договоров по области. Руководитель управления труда по Павлодарской области остановился на тех недочетах, которые допускают при заключении коллективных договоров. А также отметил, что в отрасли образования заключаются содержательные коллективные договоры, где прописано много социальных гарантий работникам.

Спикер семинара Марина Анатольевна подробно рассказала, какие положения должны быть включены в коллективный договор:

- о нормировании, системах оплаты труда, размерах тарифных ставок и окладов;

- о продолжительности рабочего времени и времени отдыха, трудовых отпусках;

- о создани издоровых и безопасных условий труда и быта, об объеме финансирования мероприятий по безопасности и охравне труда, об улучшении охраны здоровья;

- о сорздании условий для деятельности профессионального союза;

- о порядке внесения изменений и дополнений в коллективный договор;

- о контроле и ответственности работников и работодателя за выполнение коллективного договора;

- об актах работодателя, требующих учета мнения представителей работников.

Также спикером была озвучена информцация о взаимных обязательствах работников и работодателя (17 пунктов).

Рассмотрены семь шагов разработки и принятия коллективного договора:

- письменное уведомление о начале переговоров (статья 156 Тк РК);

- создание комиссии для переговоров (статья 156 ТК РК);

- организация работы комиссии по переговорам;

- создание проекта коллективного договора;

- утверждение и подписание;

- регистрация коллективного договора в государственном уполномоченном органе по труду;

- контроль за выполнением коллективного договора.

Насыщенная двухдневная программа семинара охватила все направления разработки и заключения коллективных договоров.

В заключительной части спикерами были даны ответы на все вопросы участников семинара.

В работе семинара приняли участие более 600 человек: это руководители учреждения образования, председатели городских и районных филиалов, председатели первичных профсоюзных организаций, входящих во внутреннюю структуру общественного объединения.

ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки» благодарит за предоставленную площадку видеоконференции Казахстанский отраслевой Профсоюз работников просвещения, науки и высшего образования.

 

Пресс-служба Павлодарской областной организации

Жарияланған күні: Жел. 25, 2023
Бөлісу
    • Фото

    • ...
      ...

Жаңалықтар санаттары

  • Жаңалықтар
  • Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары
  • Мақалалар

Соңғы жаңалықтар

  • ЖҰМЫСШЫ МАМАНДЫҚТАР ЖЫЛЫ: ЕҢБЕК АДАМДЫ ҚАШАН …

    Қарапайымдылық пен еңбектің мұрасына айналған жан …

  • ЕҢБЕК АДАМЫ

    None

  • ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ КӘСІПОДАҚТАР ФЕДЕРАЦИЯСЫНЫҢ XXVII СЪЕЗІНІҢ …

    None

  • ТЕХНИКАЛЫҚ ҚАУІПСІЗДІК

    None

  • ҚАЙЫРЫМДЫЛЫҚ – КӘСІПОДАҚТЫҢ АСЫЛ МҰРАТТАРЫНЫҢ БІРІ

    Осы ізгілікті жолды ұстанған «Өрлеу» БАҰО» …

ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ОҚУ-АҒАРТУ, ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ ЖОҒАРЫ БІЛІМ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ САЛАЛЫҚ КӘСІПТІК ОДАҒЫ

Біз туралы
  • Кәсіподақтың тарихы
  • Құрылтай құжаттары
  • Басшылық
  • Орталық Комитет мүшелері
  • Атқару комитеті мүшелері
  • Тексеру комиссия мүшелері
  • Мүшелік ұйымдар
Қызметі
  • Әлеуметтік әріптестік
  • Құқықтық қызмет
  • Соттардың шешімдері мен қаулылары
  • Еңбекті қорғау
  • Жастар саясаты
  • Кәсіподақтық оқыту
  • Халықаралық ынтымақтастық
  • Салалық кәсіподақ қызметі туралы ақпарат
Құжаттар
  • Алқалы органдардың қаулылары
  • Нормативтік құжаттар
Баспасөз қызметі
  • Жаңалықтар
  • Аумақтық ұйымдардың жаңалықтары
  • Мақалалар
Контактілер
  • Қазақстан Республикасы
  • 010000, Астана қ.,Абай проспекті, 38, офис 315
  • Тел: +7 (7172) 210454
  • E-mail: proin.kz@mail.ru

© Барлық құқықтар қорғалған 2022

  • Қолдану ережелері
  • Құпиялылық саясаты