11 марта 2022 г.
Как учитываются и оплачиваются часы замены временного отсутствующего работника?

Согласно п. 9 Правил исчисления заработной платы педагогов государственных организаций, утвержденных приказом Министра образования и науки РК от 11 мая 2020 года № 191, исчисление заработной платы педагогов за час в организациях образования по основному месту работы производится за учебные …

Подробнее
18 августа 2021 г.
Сколько дней оплачиваемого трудового отпуска предоставляется операторам стиральных машин? Предусмотрены ли им оздоровительное пособие к отпуску и доплата за работу …

Согласно п.10 ст.139 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. В соответствии с …

Подробнее
13 июля 2021 г.
УДЕРЖИВАЕТСЯ ЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ВЗНОСЫ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПОДОХОДНЫЕ НАЛОГИ ИЗ ПОСОБИЯ ДЛЯ ОЗДОРОВЛЕНИЯ ПРИ ВЫХОДЕ В ОЧЕРЕДНОЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК?

В соответствии с пп.41 п.1 ст.341 Налогового кодекса РК определено, что из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются государственная адресная социальная помощь, пособия и компенсации, выплачиваемые за счет средств бюджета, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан. Отсюда следует, что пособие …

Подробнее
27 мая 2021 г.
СКОЛЬКО ДНЕЙ ДОЛЖНА СОСТАВЛЯТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОПЛАЧИВАЕМОГО ЕЖЕГОДНОГО ТРУДОВОГО ОТПУСКА ПЕДАГОГА, ПРИСТУПИВШЕГО К РАБОТЕ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ?

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 12 Закона РК «О статусе педагога» педагогам гарантирован оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Согласно статьи 91 Трудового кодекса РК, при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска учитываются: 1) фактически проработанное …

Подробнее
21 мая 2021 г.
ПРАВОМЕРНО ЛИ ТРЕБОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ОТНОСИТЕЛЬНО ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ЗАПОЛНЕНИЯ ОБХОДНОГО ЛИСТА РАБОТНИКОМ ПРИ ВЫХОДЕ В ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК?

«Обходной лист» -внутренний документ кадровой отчетности, свидетельствующий о том, что работник не присвоил себе служебное вещи перед увольнением, что подтверждается подписями соответствующих должностных лиц организации.   В целом в Трудовом кодексе РК и иных нормативных правовых актах не приведены ссылки …

Подробнее
16 апреля 2021 г.
Имеют ли право учителя частной школы на отпуск 56 календарных дней с выплатой пособия для оздоровления?

Подпунктами 3), 4) пункта 1 статьи 12 Закона РК «О статусе педагога» для педагогов установлены следующие социальные гарантии: -оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней; -пособие на оздоровление в размере не менее одного должностного оклада один раз в календарном …

Подробнее
13 апреля 2021 г.
В основную нагрузку учителя на 1.09 включены часы организации обучения на дому. Период обучения на дому с 1.09 по 25.05 …

Согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 августа 2020 года № 340 "Об определении начала, продолжительности и каникулярных периодов 2020-2021 учебного года в организациях среднего образования" учебный год начинается 1 сентября 2020 года.   Продолжительность учебного года …

Подробнее
27 мая 2020 г.
Насколько правомерно требование администрации школы заполнять ОБХОДНЫЕ ЛИСТЫ учителям, выходящим в очередной трудовой отпуск?

Действие работодателя относительно обязательного заполнения ОБХОДНОГО ЛИСТА работником при выходе в оплачиваемый трудовой отпуск, является НЕПРАВОМЕРНЫМ. Заполнение работником ОБХОДНОГО ЛИСТА НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО никаким нормативно-правовым актом Республики Казахстан.

Подробнее
3 января 2019 г.
Вопрос-ответ

Имеет ли библиотекарь право на 40 часовую пятидневную рабочую неделю, если в школе установлена шестидневная рабочая неделя? Продолжительность рабочего времени работников организаций образования, для которых не установлена нормативная учебная нагрузка, устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Согласно п. …

Подробнее
2 января 2019 г.
Вопрос-ответ

Работаю секретарем в детском саду, и у меня возникли вопросы по новому Трудовому кодексу Республики Казахстан: 1) Если основной работник находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, то на основании какой статьи издается приказ об …

Подробнее